人才招聘

招聘原则：三化  年轻化、知识化、专业化

招聘职位及要求

1）职位：医药销售

岗位职责：

1、按照公司要求制订并组织实施辖区销售计划；

2、负责辖区内市场拓展、客户维护,维护市场秩序。

3、负责公司首推品种及代理品种的推广；

4、负责与客户签订销售合同，及时处理客户退货、少货、缺货工作；

5、负责收回所负责客户的应收账款，协助财务部清理到期应收及退换支票；

6、负责向客户反馈、传达公司信息，收集业务信息和客户意见，为采购、营销提供支持性建议。

任职资格：

1、药学相关专业或1年以上药品销售经验，有强烈的进取心；

2、良好的组织、沟通、协调能力和公关能力；

3、能适应长期出差，优秀应届毕业生也可。

薪资待遇：5000-8000/月+弹性工作+年终奖+超产奖励+出差补助+五险+拓展培训+节日福利

  

2）职位：采购员

岗位职责：

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、执行并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

6、完成部门经理安排的其它工作。

任职资格：

1、药学、医学等相关专业中专以上学历；

2、医药行业1年以上相关工作经验；

3、具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

薪资待遇：3000-6000/月+年终奖+五险+餐费补助+免费住宿+上下班班车+节日福利

 

3）职位：开票员

岗位职责：

负责开具销售清单,维护各区域的客勤关系

任职资格：

1、医药公司开票员经验一年以上，应届毕业生合适的可考虑；

2、男女不限，35周岁以下，药学相关专业优先。

3、具有良好的沟通能力、能承受一定的工作压力，

薪资待遇：3000-5000/月+年终奖+五险+中餐补助+免费住宿+上下班班车+节日福利